Удаленная работа — это форма занятости, которая позволяет трудиться онлайн из любого удобного места на планете. Это может быть дом или собственная квартира, коворкинг, кафе, библиотека, дача или даже пляж на популярном курорте. Удаленщики работают через интернет с ноутбука, компьютера или смартфона.

Designed by

Обычно условия трудового договора можно менять по соглашению обеих сторон. Теперь же работодатель вправе изменить условия без согласия работника в связи с организационными и технологическими изменениями. И если работник не соглашается на новые условия, то его можно уволить по причине отказа от работы в новых условиях. Иными словами, если сотрудник, который работает удаленно, откажется от перевода в офис, то его можно уволить. 

Если вы удаленщик и с вами поступили так же, но вы находите это несправедливым, то вы смело можете подавать на него в суд. Ведь работодатель должен сначала как следует доказать факт организационных и технологических изменений, которые коснулись компании.