Вот несколько примеров правильного знакомства с новым коллективом на личном опыте:
Когда я пришел в новый коллектив, я понял, что лучше всего подружиться с бухгалтером. Он знает всех по именам и фамилиям.
В новом коллективе я быстро понял, что лучший способ завоевать уважение коллег – это говорить им комплименты. Например, «Какой у тебя красивый ствол!» или «Твой компьютер такой мощный!».
Когда я пришел на новую работу, мне сказали, что здесь все дружат и помогают друг другу. Я подумал, что это здорово, пока не узнал, что они имеют в виду – все дружат против меня.
Когда я пришел в новый коллектив, мне сказали, что у них есть традиция – каждый новичок должен рассказать анекдот. Я рассказал самый смешной, который знал, но никто не засмеялся. Оказалось, что это был тот же анекдот, который рассказывал предыдущий новичок.
Когда я пришел в новый коллектив, я заметил, что все очень любят пошутить. Но когда я попытался пошутить, никто не засмеялся. Оказалось, что они шутят только над новичками.